К концу этого года в России, в том числе и в Тульской области, нехватка кадров в строительстве может вырасти до 15 процентов от всех задействованных в стройиндустрии работников. Об этом сообщает газета «Коммерсантъ», ссылаясь на прогноз Национальной ассоциации инфраструктурных компаний (НАИК).
На данный момент дефицит в строительной отрасли оценен примерно в 11 процентов от численности персонала. Нехватка работников произошла во многом из-за роста работа в сфере, количество которых выросло на 7,9 процента и достигло финансового показателя в 15,1 триллиона рублей.
Эксперты рекрутинговой платформы HeadHunter (HH) отмечают, что нехватка работников в строительной отрасли в 2023 году выросла на 31 процент в сравнении с тем же показателем в 2022 году, то есть на 100 тысяч человек. В службах занятости на данный момент зарегистрированы только 23 тысячи работников, которые специализируются на этом виде деятельности.
