В эту субботу, 23 августа, в парк-отеле «Шахтёр» состоялась встреча губернатора Тульской области Дмитрия Миляева с молодыми государственными служащими. Мероприятие прошло в рамках форума «Трансформаторы. Служение Отечеству», в котором приняли участие сотрудники органов власти, студенты-стажёры и участники проекта «Герой 71», рассказали «МК в Туле» в пресс-службе правительства региона.
Глава региона выступил на пленарной сессии «Человекоцентричность и роль личности в государственном секторе». В центре внимания оказались темы быстрой адаптации в информационном пространстве, оперативного принятия решений и эффективных коммуникаций.
С приветственным словом к участникам обратилась сопредседатель ВАРМСУ, член президиума Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления Ирина Гусева. Она подчеркнула надёжность партнёрства между областной властью и муниципалитетами, отметив активное участие губернатора в решении вопросов на местах.
В своём выступлении Дмитрий Миляев акцентировал внимание на том, что служба в органах власти должна быть ориентирована на людей:
«В каждом человеке, который пришёл на государственную или муниципальную службу, должно быть желание помогать людям», – сказал губернатор.
Он добавил, что никакие шаблоны не заменят внимательного отношения к гражданам, а умение слушать и слышать - ключевое качество чиновника. Несмотря на развитие цифровых сервисов, человеческий фактор, по словам главы региона, остаётся определяющим.
Отдельный блок дискуссии был посвящён роли соцсетей и медиасопровождению национальных проектов. Страницы губернатора в социальных сетях сегодня входят в число наиболее эффективных среди глав субъектов РФ по освещению реализации нацпроектов. Интернет-площадки становятся каналом прямого общения с жителями - от жалоб на дороги до вопросов социальной поддержки.
Губернатор отметил, что личное вовлечение в диалог с жителями важно не только для него, но и для руководителей администраций: это делает власть более открытой и позволяет людям оперативно получать информацию.
В ходе форума молодые специалисты обсуждали создание Молодёжного совета при правительстве региона. Лидер сообщества «Команда развития 2.0» Ярослав Калюжин предложил использовать Корпоративный университет как площадку для встреч и совместных проектов.
Инициативу поддержал губернатор:
«Я рад, что у вас есть такая отзывчивость в подходе к работе. Молодые госслужащие, которые хотят формировать новые компетенции – хороший кадровый резерв для органов исполнительной власти региона. Поддерживаю ваши начинания и убеждён, что Корпоративный университет поможет в реализации ваших планов. Многих из вас ждёт хорошая карьера», – отметил Дмитрий Миляев.
Своим опытом с участниками поделились представители федеральных структур: Александр Мачевский («ВЭБ.РФ»), Кирилл Истомин («Диалог Регионы») и Юлия Грязнова («Национальные приоритеты»).
Программа форума включала стратегические и пленарные сессии, мастер-классы и тренинги, направленные на развитие лидерских качеств и навыков командной работы. По итогам мероприятия была сформирована «Команда форума».