Почти 50% соискателей в Тульской области постоянно опаздывают на собеседования. Об этом говорится в новом исследовании сервиса по поиску работы HeadHunter.
Чаще всего опаздывают специалисты по маркетингу (63%) и логистике (52%), представители рабочих профессий (50%). Также это касается тимлидов, руководителей направлений (46%) и IT-специалистов (45%). Стоит отметить, что часть из вышеперечисленных профессий - одни из наиболее высокооплачиваемых.
В десятке непунктуальных туляков также оказались соискатели финансовых профессий и бухгалтеры (44%), а также строители (44%), а кроме того, административный персонал (43%), менеджеры по продажам (41%), специалисты производственной сферы (41%). Конечно, это не означает, что все люди данных профессий среди жителей региона опаздывают на собеседования - просто среди них самый высокий процент подобных действий.