В Центральном федеральном округе, в том числе в Тульской области соискатели опираются при указании своих зарплатных ожиданий в резюме, а также завышают ли они желаемую сумму.
Большинство опрошенных соискателей из ЦФО (68%) сообщили, что всегда указывают желаемую заработную плату в своих резюме. Еще 16% отмечают, что указывают зарплату в зависимости от конкретного случая. Самая большая доля тех, кто не указывает зарплату в резюме (28%), наблюдается среди респондентов в возрасте 18-24 лет, сообщают аналитики hh.ru.
Лишь 14% соискателей в Центральной России указывают завышенную зарплату в своих резюме. Наиболее склонны завышать свои зарплатные ожидания ИТ-специалисты, а также представители науки и образования и маркетологи.
Среди тех, кто указывает зарплату в своем резюме, многие объясняют это тем, что не хотят тратить время на предложения с несоответствующей зарплатой (66%). Также они готовы сменить работу только при условии повышения уровня доходов (33%) и считают, что зарплата отражает их профессионализм (20%).
Те, кто не указывают зарплату в своих резюме, делятся на две группы. 39% из них говорят, что при выборе работы будут учитывать не только зарплату, но и предоставляемые компанией льготы (ДМС, оплату мобильной связи и так далее). Оставшиеся 38% предпочитают вести переговоры о заработной плате уже на собеседовании.
Ранее «МК в Туле» писал, что летом тульские рестораны станут дороже.