Согласно данным, полученным от HeadHunter.ru, одной из самых крупных платформ онлайн-рекрутинга в России, число вакансий в сфере «Рабочий персонал» в Тульской области в октябре 2023 года выросло на 68% в сравнении с тем же месяцем прошлого года.
Отмечается, что в Тульской области именно на категорию «Рабочий персонал» приходится 29% всех вакансий. На данный момент на одну открытую и актуальную вакансию приходится 1,3 резюме, в то время как норма на hh.ru - 4,0, а в октябре 2022 года показатель был 2,4.
Ранее "МК в Туле" писал о том, что Тульская область занимает 36-е место по уровню заработных плат в России.