Сервис SuperJob провел исследование среди тульских компания о наличии welcome-pack.
Согласно результатам исследования, набор подарков для новых сотрудников дарят 15% работодателей. А вот в 76% компаний такая практика не предусмотрена.
Наиболее часто в welcome-pack входят канцелярия в виде блокнотов, ручек, ежедневников, а также небольшие сувениры в виде сумки-шопера, кружек и календарей.
Читайте по теме: "В Туле выберут молодого кандидата вместо пенсионера более 50% компаний"
Еще больше интересного здесь.