Согласно исследованию платформы SuperJob, опубликованному недавно, подавляющее большинство работодателей Тулы одинаково относятся к кандидатам с уровнем бакалавра, магистра и специалиста при подборе персонала.
Более 70% представителей бизнеса утверждают, что квалификация бакалавра считается полноценной степенью высшего образования и воспринимается ими аналогично диплому магистра или специалисту. Лишь небольшая доля работодателей (около 11%) ставит бакалавров ниже кандидатов с полным высшим образованием, считая бакалаврские программы признаком недостаточно глубокого освоения профессии. Еще меньшее число работодателей (примерно 9%) ассоциирует степень бакалавра с уровнем среднего профессионального образования.
Проведение исследования совпало с обсуждением изменений в российском законодательстве, предусматривающим введение базовой формы высшего образования вместо традиционного бакалавриата. Новый формат будет включать большее количество практических занятий и способствовать быстрой интеграции молодых специалистов в рабочую среду.
Среди жителей Тулы тоже наблюдается определённая позиция относительно признания степеней бакалавра и магистра/специалиста. Подавляющая часть туляков выступает за равенство статусов бакалавра и магистра/специалиста при поступлении на работу. Однако каждый пятый житель склоняется к мнению, что бакалавриат не гарантирует полного завершения образовательного пути и требует дополнительного повышения квалификации. Многие молодые профессионалы выражают опасения, что диплом бакалавра ограничивает их возможности на рынке труда, поэтому поддерживают необходимость реформирования образовательных стандартов.